「パート勤務で担任の先生に叱られてしまう」【保育マメマメQ＆Hints！ with 大豆生田啓友先生】

連載: 保育マメマメQ＆Hints！保育の悩み、立ち話　with　大豆生田啓友先生

保育者の学び

2023.03.30

プリント

担任の先生に叱られてしまう（パート職員）

Q恵　パート勤務なんですが、仕事をやりすぎると、担任の先生から「それはやらなくていい」って叱られたり、期待どおりに動けないと、「気が利かないわね」という顔をされます。
立場上、反論もしづらくて。どうしたらいいですか。

記録を見せてもらおう

マメ先生　その解決方法としては、担任の先生と、保育の意図や計画を共有するしかないと思います。

まずは、「計画案」と「日誌」を見せてもらってください。

計画案や日誌を見れば、「なぜここに、この遊具が置いてあるのか」理由がわかったり、「かぜがはやっているから、フォローが必要になるかも」などの見通しが持てます。

一律に｢見せない｣ではなく

マメ先生　中には、パート職員には、「計画案」や「日誌」を見せないという園があります。おそらく、パート職員への負担を増やさないための配慮なのでしょう。

ただ、パート職員にも、Q恵先生のように、「正規の先生の役に立ちたい」という思いの方もいるんですよね。

一律に、「パート職員には計画案や日誌は見せない」と決めずに、むしろ、「見たいときはいつでも見てください」とすすめてほしいかな。

Q恵　私も見たことがないので、「見せてもらってもいいですか？」って、聞いてみたいです。

仕事のかかわり方一覧を作ってもらう

マメ先生　それと、仕事のかかわり方について、事前に担任の先生から教えてもらってください。

聞き方としては、

（担任がパート職員に）

❶「やってほしいこと」

❷「臨機応変にかかわってほしいこと」

❸「担任に任せること」

これを一覧にして、担任と共有します。

このとき、担任の先生には「自分が保育でうまく動けなくて、迷惑をかけていると思う」という言い方で、話しかけると、角が立ちにくいと思います。

忙しくても、結局は｢急がば回れ｣

Q恵　そういう指示を先にもらっておいて、叱られることが減るなら、私も園でのパートを続けられると思います。

マメ先生　正直を言えば、本来それらの一覧は、言われるより先に、担任の先生が作っておいてほしいんです。それがあるほうが、担任の先生も頼めることがクリアになって、イライラが減るはずです。

はじめだけちょっと大変ですが、【急がば回れ】だと思います。

Q恵　忙しくて暇がない。よくわかります。でも、そうしてもらえると、助かります！

【仕事一覧表作りの 1Hint】

マメ先生　仕事一覧の具体例をあげてみますね。

（ランチタイムの仕事）

❶「やってほしいこと」

食事の配膳、スタイの着脱、部屋の片づけ、午睡の準備、食後の掃除

❷「臨機応変にかかわってほしいこと」

食事中、子どもがこぼしたりしたとき対応してほしい。手が足りないときは、食事の補助も。

❸「担任に任せること」

アレルギー児の対応

園によって、パート職員の位置づけはさまざまなので、仕事内容は異なってきます。

ただ、どの園でも入ったばかりの職員には、このようにやることを明確に伝えたほうが、お互い、ギクシャクせずにすむと思いますよ。

★この記事は、小学館『新幼児と保育』公式Instagram（←こちらをタップorクリック！）でリール動画を配信した内容にweb版として加筆・再構成したものです。また、小学館の雑誌『新幼児と保育』2023年春号以降、ほかのリール動画で配信した内容に加筆・再構成し掲載していますので、どうぞご覧ください。また、このコーナーへの質問、疑問も募集中です。下から投稿できます。

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お話／大豆生田啓友（おおまめうだひろとも）先生
玉川大学教授。保育・子育て支援系が専門。特に保育の質が研究のメインテーマ。著書に『日本が誇る！ていねいな保育』『日本版保育ドキュメンテーションのすすめ』『子どもが対話する保育「サークルタイム」のすすめ』(ともに共著・小学館）など多数。

構成・イラスト／おおえだけいこ

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